viernes, 29 de abril de 2016

Aprendizaje autorregulado y colaborativo.



Como dicen González, Jiménez y Fandos (2009) en el aprendizaje autorregulado “se define al sujeto que aprende como el que asume la responsabilidad y control del propio aprendizaje”. (p.307)
La “intencionalidad del trabajo colaborativo en el aula (virtual) puede concretarse en el trabajo conjunto que realiza un grupo de individuos con el fin de conseguir un objetivo común” donde “cada uno de los miembros de este grupo aporta e intercambia información y participa activamente en la toma de decisiones y/o solución de problemas”.
Este trabajo se asienta sobre cuatro pilares la comunicación que favorece la interacción de los miembros del grupo, la organización que facilita la distribución de los roles dentro del grupo, exposición o intercambio de información y las ideas trabajadas como proceso de discusión, maduración y creación. Y para cada proceso podemos utilizar diferentes herramientas tecnológicas: correo electrónico, foros, chats, agenda, pizarra digital, etc. (Pp. 308-309)
Como tendencia a medio plazo según publica el INTEF en el resumen del informe Horizon (2015) se espera:
El aumento del uso de los enfoques de aprendizaje colaborativo…una metodología que sostienen una construcción social del aprendizaje donde al alumno trabaja en grupo, interactuando, solucionado problema reales… los alumnos se implican más en el aprendizaje mediante la investigación, la narración digital y la producción… Los alumnos se vuelven productores y publicadores de recursos educativos. (p.4)

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